物づくりは、人づくりから。
未経験でもしっかり教育しますので、安心してください。
安全教育
日本製鉄グループは「安全・環境・防災」を第一に考えます。新人研修での危険体験訓練をはじめリスクアセスメント演習や危険予知訓練など、社員の安全に対する意識や技術を強化する研修に特に力を入れています。
OJT制度
頼れる先輩とタッグを組み、仕事を手取り足取り教わります。一人一人の理解度に合わせて教えるスピードを変えるので、未経験でも安心です。
自主管理活動
社員各々の自主性に基づき、グループを構成し、QC手法に則り、職場の問題解決に挑戦・努力する活動で、職場の業務改善を行います。